ÚLTIMA HORA: Titsa garantiza los servicios habituales al no aprobar el comité la huelga anunciada para el lunes 17.

El sindicato mayoritario en el sector interurbano de Titsa, y el segundo en el sector urbano, se desprende totalmente de la huelga convocada para el lunes 17. El 90% de la plantilla tiene pensado ir a trabajar. Los motivos de la convocatoria de la huelga se deben a intereses personales de UGT.

Intersindical Canaria ha anunciado que no promeverá la huelga que está prevista para mañana, lunes 17, en el servicio urbano que presta Titsa en Santa Cruz. Según han confirmado fuentes del sindicato a este diaro, IC coincide en las reivindicaciones por las que está convocada la huelga, "pero creemos que estas demandas se deben solucionar mediante otras vías". Según Intersindical, más del 90% de los trabajadores acudirán a sus puestos de trabajo. El Ayuntamiento garantiza, a través de los servicios mínimos autorizados, que el servicio de guaguas funcione durante los paros, aunque se espera que salgan la práctica totalidad de los servicios programados.

Parece que, ahora, se desprende más datos sobre el porqué de la huelga que ha convocado UGT en solitario, sin el resto de sindicatos presentes en el Comité de Empresa (IC y CCOO). Según afirmaba uno de sus miembros a Diario de Avisos, existe un escaso margen de tiempo para que los conductores de las líneas 908 y 910 puedan cargar el pasaje entre los diferentes turnos. Se quejan, además, de los horarios de la salida de las cabeceras, horarios que en multitud de ocasiones no se cumplen.

Sin embargo, lo que más parece molestar a UGT es que Titsa haya contratado, supusetamente, a detectives privados para "perseguirles". Si bien desde Titsa no confirman a Trantf.es que utilicen detectives para controlar a sus empleados, la empresa advierte que siempre ha tenido a empleados que supervisen el trabajo del resto. Es el caso, por ejemplo, de los jefes de tráfico -antiguos jefes de estación- que deben cumplir que las guaguas salgan de las estaciones a su hora, aunque luego no se cumpla.

Lo que no ha contado UGT es que ya hubo un incidente con uno de sus miembros, trabajador en Titsa. Tras las quejas de diferentes compañeros, la empresa detectó que, al menos, uno de sus trabajadores fichaba al comienzo de su turno y, después, se dedicaba a realizar otras tareas privadas. Ante la reiterada infracción, la empresa tomó cartas en el asunto. Fue el hecho de que Titsa pillara a este trabajador y le impusiera una sanción lo que ha molestado a UGT, que convoca ahora una huelga que ni sus propios compañeros comparten. La pasada semana, un grupo de conductores independientes lanzó un comunicado de prensa advirtiendo al sindicato que no contaron con ellos y que "no es momento para una huelga".